人才强芯赋能，南康家具产业破局升级

赣州市南康区，作为“中国实木家具之都”，其年产值突破2900亿元的家具产业集群正依托系统化的人才战略，加速向高端化、智能化与绿色化转型。面对产业升级的迫切需求，南康区坚持“产业升级、人才先行”，通过精准引才、系统育才与暖心留才的组合策略，为产业发展注入了核心驱动力。

在精准引才方面，南康区针对家具涂装环节的VOCs排放等行业痛点，主动对接并引进了中国农业大学安杰博士团队，成功应用创新环保涂装技术，攻克了木材封闭等技术难题，推动全区超97%的喷涂企业完成“油改水”改造。通过建立“产业需求清单”、布局外地“人才飞地”、推行“周末工程师”等柔性引才模式，南康区有效吸引了家具、低空经济等领域的一批高层次专家与急需技能人才，带动了关键技术突破与产业跃升。

在培育本土人才方面，南康区着力构建可持续的本地人才成长体系。世界技能大赛金牌得主李德鑫的成长历程，正是其完善技能培训与工匠通道的缩影。通过举办各类职业技能大赛，并以赛促学、以赛兴产，同时积极推动校地共建产业学院，开展订单式培养，实现了产教深度融合。目前，南康区已累计培养认定星级“南康木匠”超10.6万名，打造了一张获得国家级认可的高价值劳务品牌名片。

为营造“近悦远来”的人才生态，南康区在评价机制、住房保障与服务细节上持续优化。2025年出台的企业自主评定人才办法，将评价话语权交给企业，使一线技术骨干也能享受相应政策。在生活保障上，通过筹集人才住房、设立免费青年公寓、推出“木匠贷”金融产品，并推行高层次人才“服务专员”制度，切实解决了人才在创业、安居、子女入学等方面的后顾之忧。截至目前，南康区已在设计、电商、数字经济等多个领域培育了规模可观的青年骨干与专业人才队伍，为产业的持续升级与迭代提供了坚实支撑。